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人工智能相关股持续看涨 巨头打响AI人才抢夺战
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人工智能相关股持续看涨 巨头打响AI人才抢夺战

人工智能是否能给每个人带来惊喜,或许得在不久的将来才能得到应验,但目前,确实让这个行业成为风口上的香饽饽,受到人工智能辐射的相关岗位需求也在近年来呈现出爆发式的增长。人才成为时下最激烈的竞争对象,各方都在挖空心思想要招人才、留人才。

 

自“阿尔法狗”(AlphaGo)完胜人类围棋顶尖高手后,有关人工智能的讨论就从未停歇。一时间,贴着人工智能标签的项目如雨后春笋般涌现,与人工智能业务相关的公司股价更是一路看涨。

 

2017年,“人工智能”上升为我国国家战略,科技企业纷纷投入布局,人工智能产业呈现一派繁荣景象,但在2017中国人工智能产业年会上,许多专家也纷纷指出,目前我国人工智能整体发展水平与发达国家相比仍存在差距,人工智能尖端人才远远不能满足需求。

 

人工智能人才极其紧缺

 

从全球范围来看,人工智能已经正式成为巨头们的新战场。微软、亚马逊、谷歌今年发布会主题均是人工智能。百度干脆将自己定位成“人工智能公司”。百度董事长兼首席执行官李彦宏表示:人工智能时代已经到来,预计到2030年后,人工智能或成为全球经济发展的“助推剂”。

 

中美展开激烈的人才争夺战

 

人工智能的技术门槛很高,且难以通过短时间的学习掌握,具备学术知识及实际操作经验的技术人才是企业争抢的目标。知识型、技术型人才可复制性差,可替代性差,因此企业在追逐人才时通常处于被动状态,更出现高薪难求的状况。对于AI技术人才的争夺,已经在中美两国的热土上展开了激烈的争夺战。

 

中国加快人工智能人才培养步伐

 

AI人才缺失的根本原因除人工智能发展速度出人意料之外,相关学科重视不够、AI人才培养不足也难辞其咎。

 

“人才的培养、关键技术的掌握是新一代人工智能落地的必要条件。”在中国人工智能大会上,中国人工智能学会副秘书长余有成在接受采访时说,“我国的劣势主要体现在人工智能的人才培育体系尚未建立,我国人工智能学界倡导多年的建设‘智能科学与技术’一级学科的问题仍待解决,核心技术人才梯次无法形成,海外优势人才被欧美机构抢走。”

 

目前,中国正在加快人工智能人才的培养步伐。从论文发表数量来看,华人作者的领先优势日益明显。在“深度学习”领域,中国的论文数量从2014年开始超越美国。

 

此外,国务院印发《新一代人工智能发展规划》,将发展人工智能提升至国家战略高度,被业界解读为“中国迎来AI发展的黄金时代”。然而,《规划》也明确指出我国AI发展在人才方面面临的严峻态势:“人工智能尖端人才远远不能满足需求”,并提出将“加快培养聚集人工智能高端人才”。伴随巨大市场需求和应用场景,中国有望吸引更多人才来华从事人工智能行业。

 

人工智能就像一位不速之客,它的出现把我们的生活带入了一片新的天地,也让我们被迫放弃许多曾经拥有的东西,甚至还会让人类面临身份危机,不断追问人类存在的意义。毫无疑问,在诞生的60多年里,人工智能所取得的每一次突破,都重新定义了自己,也重新定义着人类的价值。

 

随着人工智能概念升温,人才的需求也呈爆发式增长。未来,人工智能的竞争将会发展为人工智能行业人才的争夺上。

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